“هدف”: 100 ألف موظفة سعودية استفدن من برنامج دعم نقل المرأة العاملة (وصول)

الحوار / متابعات

بلغ عدد الموظفاتالسعوديات المسجلاتفي برنامج دعم نقلالمرأة العاملة(وصول)، 100 ألفموظفة في القطاعالخاص منذ إطلاقالبرنامج في نوفمبر2017 وحتى الآن،وذلك وفقاً لصندوقتنمية الموارد البشرية(هدف).

وجاء تنامي أعدادالموظفات المسجلاتفي “وصول“، نظراًللتحسينات على آليةواشتراطات البرنامج،بهدف استفادة أكبرعدد من المتقدمات،وتيسير وتسهيلإجراءات التسجيل، فيظل دعم الصندوقلتمكين المرأةالسعودية الموظفةفي القطاع الخاص.

ويأتي إطلاق برنامج“وصول” تماشياً معتوجيهات القيادةالحكيمة ــ يحفظهاالله ـــ في تمكينالمرأة السعودية فيسوق العمل – وهواحدى مبادرات برنامجالتحول الوطني–،ويهدف إلى دعماستقرارها الوظيفيوزيادة مشاركتهابسوق العمل تحقيقيالرؤية المملكة 2030.

وعوداً على التحسيناتالجديدة على البرنامج،فقد رفع “هدف“سقف الدعم الماليللمستفيدات من(وصول) إلى 1100 ريال بدلاً من 800 ريالشهرياً. ووفقاً للآليةالجديدة للبرنامج فإنهبمقدور المسجلاتالمستوفيات للشروط،الاستفادة من الدعمعبر خصم 80% منتكلفة كل رحلة بعدرفع الحد الأعلى إلى1100 ريال في الشهرللمستفيدات بأجرشهري 6000 فأقل،وبحد أعلى 800 ريالفي الشهرللمستفيدات اللواتيتتراوح أجورهنالشهرية بين 6001 إلى 8000 ريال. كماتم تمديد فترةالاستفادة من البرنامجإلى 24 شهرا بدلاً من12 شهر.

وحرصًا على سلامةالمستفيدات منبرنامج “وصول” وضمانالجودة والأمان فيالنقل، يتم تقديمالخدمة عبر الشركاتالمرخصة من وزارةالنقل.

ويغطي برنامج“وصول” 13 منطقةهي: الرياض، ومكةالمكرمة، والمنطقةالشرقية، والمدينةالمنورة، وتبوك،وعسير، والقصيم،وحائل، وجازان،والحدود الشمالية،ونجران، والجوف،والباحة.

يشار إلى أن برنامجدعم نقل المرأةالعاملة “وصول“يهدف إلى إيجادحلول للتخفيف منعبء تكاليف النقل عنالسعوديات العاملاتفي القطاع الخاص،وتحسين وتطوير بيئةنقل المرأة من وإلىمقر العمل، وذلك منخلال تأمين خدمةالمواصلات بشكل آمنوذي جودة وسلامةعاليتين للمرأةالعاملة، من وإلى مقرالعمل، بالشراكة معشركات توجيه مركباتالأجرة الخاصة منخلال التطبيقاتالذكية المرخصة.

ويمكن للمرأة العاملةفي القطاع الخاصالمستوفية للشروطالتسجيل في برنامج ” وصول” من خلالالرابطhttp://wusool.sa